山东科技职业大学是省属公办全日制本科层次职业学校，坐落于世界风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校前身是1978年创建的昌潍纺织工业学校，1987年更名为山东省纺织工业学校，2001年经山东省人民政府批准升格为山东纺织职业学院，2006年更名为山东科技职业学院，2026年，教育部批准以学校为基础设立山东科技职业大学。学校隶属于山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”首期建设绩效评价优秀单位及第二期建设单位，是教育部组织认定的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。

学校拥有浮烟山、滨海两个校区，全日制在校生15750余人。对接制造强国战略、黄河国家战略，聚焦绿色低碳高质量发展先行区和山东先进制造业强省建设，开设服装设计与工艺、机电一体化技术、机械制造及自动化、智能网联新能源汽车技术、化工医药、软件技术、数字媒体技术、绿色建筑与智能建造、生产性服务、儿童成长服务等10个专业群51个专业，制造类专业占68.6%。服装设计与工艺专业群是首轮国家“双高计划”A档专业群（绩效评价“优”），并入选第二期国家“双高计划”，智能制造、新一代信息技术等5个省高水平专业群。首批设置服装工程技术、机器人技术、新能源汽车工程技术、软件工程技术、机械设计制造及自动化5个职业本科专业，面向普通高中毕业生、中等职业学校毕业生及同等学力者招生。“3+2”对口贯通分段培养专业6个，省级及以上优质专业占60.8%。

党建引领事业发展，擘画高质量发展蓝图。学校第二次党代会确立了“一三五八十”思路举措，提出全面建成“智能制造特色鲜明的高水平职业技术大学”奋斗目标，规划了“三步走”发展步骤，明确了“特色发展、内涵发展、创新发展、融合发展、科学发展”五大发展战略和“党建思政提升工程、产教融合提升工程、专业特色提升工程”等十大工程，开启了高质量发展新征程。学校以“国家级-省级-校级”党建工作质量创优体系为载体，打造了“党委-党总支-党支部-党员”四位一体组织体系，创新了“1452”党建与业务深度融合模式，入选全国党建工作样板支部5个、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个。学校治理体系不断完善，治理水平持续提升，连续五年在山东省高职院校办学质量年度考核中获评A档。

坚持人才强校战略，打造高水平“双师型”教师队伍。实施高端人才引育工程，建成了高水平教师队伍。专任教师中“双师型”教师占78.53%，硕士以上学位教师占88.69%，有博士学位教师83人，正高级职称45人，副高级职称224人。拥有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个；建有教育部技能大师工作室1个、国家级“双师型”教师培训基地1个、齐鲁技能大师特色工作站1个、省职业教育“技能大师”工作室3个、职教名师工作室10个；拥有全国劳动模范1人、黄炎培职业教育奖“杰出校长奖”1人，享受国务院政府特殊津贴专家2人、省政府特殊津贴专家3人、泰山产业领军人才1人、全国技术能手等高层次技术技能人才26人；省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等29人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖50项，其中一等奖22项。承担教育部“职教国培”示范项目1项，入选教育部首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例1个。

构建思想政治工作体系，形成“三全育人”暨全环境立德树人新格局。建立“1+N”制度体系，形成“三全育人”新格局。近五年，立项山东省课程思政示范课程5门，获山东省课程思政研课会特等奖1项，一等奖3项；获批全省学校思想政治理论课“金课”1门，省职业教育在线精品课程1门，省职业教育精品资源共享课程1门；思政教师累计斩获全国高校思想政治理论课教学展示活动二等奖3项，第四届活动中教学团队获评“优秀教学团队”。深耕五育融合育人路径，抓实体育、美育、劳动教育特色建设。近五年，师生在各级各类体育赛事中斩获佳绩，获得省级比赛冠军20项、亚军14项、季军9项，全国赛冠军6项、亚军11项、季军15项。搭建“1+N”立体化美育课程体系，建成山东省非物质文化遗产传承教育实践基地。三全育人案例入选山东省教育综合改革和制度创新十大典型案例，学校入选山东高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校。

构建新型教学资源供给体系，创新“职场化+信息化”人才培养模式。对接科技变革和产业升级，以培养创新型、发展型、复合型技术技能人才为目标，持续优化人才培养方案。深化岗课赛证融通，合作开发新形态教材112部、在线课程1000余门，建有国家级在线精品课程、精品资源共享课程16门，省级课程99门；主持国家级资源库2个、省级3个。与潍柴集团、歌尔集团等头部企业共建14个产业学院、240个校外实训基地，利用企业搭建的真实环境，强化场景浸润，创新“职场化+信息化”培养模式，实施“线上、线下、职场化”混合式教学模式改革。突出学生创新创业能力培养，构建“双创”教育体系，建有山东省大学生创业孵化示范基地和知识产权学院，强化“双创”课程建设与教学改革，推进专创融合育人，近三年在创新创业比赛中获奖200余项。实施省级及以上学徒制项目8个。学校获国家教学成果二等奖4项、省级教学成果奖34项。

创新团学管理与服务模式，助力学生全面成才。实施时代新人铸魂工程，创新“互联网+”大学生综合教育管理服务模式，建设“立德强能”“一站式”学生社区，实施“一家三站一中心”计划，创新大学生心理健康教育智能化管理；建立“国家资助、学校奖助、学生自助”三位一体发展型资助育人体系，形成“多部门联动、多主体参与、多渠道推进”智慧社区生态格局；教师践行“一线规则”，以学生发展为中心，以浸润式教育服务于学生成长。创新志愿服务活动载体，打造“1+3+3”志愿服务机制。牵头成立潍坊市志愿服务学院，实施“特色活动+义工品牌+三下乡社会实践”服务能力提升计划，志愿服务项目被评为国家“四个100”最佳志愿服务项目，获评全国三下乡社会实践优秀组织单位。

深化产教融合，推动教育链和产业链有机衔接。牵头成立山东省智能制造职教集团，打造产教融合育人平台，入选教育部首批示范性职业教育集团培育单位；牵头建设“潍坊高新技术产业开发区产教联合体”和“山东省现代轻工纺织产教融合共同体”，服务区域内产业发展，赋能企业转型升级。聚焦智能制造、新一代信息技术等领域，投资1.8亿元与行业头部企业共建山东省智能制造公共实训基地，建有智能制造综合实训中心、卡奥斯工业互联网实训中心、智能网联与新能源汽车实训中心、服装智能制造实训中心等9个中心，面向人工智能技术等27个专业，开发生产性实训项目400余项，打造实践育人平台；投资4亿余元，建设智能制造产教融合实训基地和虚拟现实实训中心，包含智能设计与制造、智能控制与应用、工业互联网创新应用、虚拟仿真实训、智能制造协同创新、技术技能人才培训与鉴定等6大实训中心，瞄准新技术、新产品、新工艺，打造集教学、生产、科研、培训、技术服务与创新实践于一体的生产型实训基地。入选工信部产教融合专业合作建设试点单位，入选全国产教融合校企合作典型案例11个。

聚焦科教融汇，服务区域产业升级和人才培养。对接产业需求，适应技术协同创新与“立地式科研”需要，建设技术创新平台体系，打造智能制造领域技术创新的“孵化器”。携手行业龙头企业和名校，建有省级以上科研平台32个、市级科研平台20个。引进产业教授、技术能手，共同打造高水平科研团队22个。近五年立项纵横向项目1294项，其中山东省自然科学基金项目、服务黄河重大国家战略特色项目等省部级项目147项，到位经费10000余万元，授权发明专利165项。实施科研反哺教学计划，推进专业数字化改造，将技术创新、产品研发及成果案例转化为教学项目，融入课程和教材，促进科教融合育人，入选山东省“百校万企万师双进”行动试点院校。

构建育训一体化体系，助力全民终身学习和技能型社会建设。与歌尔、海化等行业头部企业共建培训基地，拥有国家级职业教育“双师型”培训基地、山东省专业技术人员继续教育基地等省级以上基地31个。获评国家级社区教育课程资源10门。聚焦产业工人队伍建设，凝练了“政行企校”四方联动、“育训、产训、工训”三训协同的高技能人才培训模式，与潍坊市总工会建成潍坊市劳模工匠学院，近五年面向社会各类群体培训33.35万人次，面向中小学生、社区居民等群体开展公益培训42.32万人日，服务各类学历继续教育10156人。入选教育部学习型社会建设重点任务2项、国家级终身学习品牌项目1项。学校先后获评全国科普教育基地、山东省全民数字素养与技能培训基地、山东省首批省级工匠学院。

实施国际化品牌塑造工程，提升国际化办学水平。聚焦境外优质资源引进来，服务国家优势产能走出去，助力国际影响力再提升三个领域，深化国际化办学特色，打造中国职教“走出去”山科样板。学校与26个国家和地区的166所院校建立合作关系，开展中外合作办学项目6个。积极服务“一带一路”倡议，坚持教随产出、校企同行，牵头成立潍坊市产教联合出海共同体，与中国有色金属集团、歌尔集团、鲁泰纺织、豪迈集团等企业共建“班·墨学院”、海外培训中心等9个。开发输出教学标准10个、课程标准57个、“中文+职业技能”国际课程17门，获评中文联盟数智化教学“金牌合作机构”，为“走出去”企业培养本土化管理人才和技术骨干500余名，培训外籍员工17万余人日。打造“留学山科”品牌，通过来华留学生高等职业教育质量认证，培养来自40多个国家的3000余名国际学生，在世界职业院校技能大赛中获金、银、铜奖各1项。获评参考消息报“助力企业出海职教先锋”单位，入选《2023年度中国职业教育质量年报》国际合作卓越校。设有国家海外考试中心，可承担TOEFL、GRE、BEC、TOPIK、JLPT等国际权威考试。

人才培养质量高，毕业生发展潜力大。近五年，师生在世界职业院校技能大赛中获奖13项（其中金奖5项），在全国职业院校技能大赛中获奖15项（其中一等奖7项），在全省职业院校技能大赛中获奖187项（其中一等奖31项）；学生在“挑战杯”、大学生创新大赛中获省级以上奖项116项（其中金奖22项）。毕业生平均就业率连年保持在96%，就业对口率85%以上，50%以上智能制造类专业毕业生就业于行业头部企业，学校被评为山东省高校毕业生就业工作“绿灯”先进高校，荣获山东省就业工作“集体记功”奖励。“职业素养高、创新能力强、发展潜力大”的山科品牌效应日益彰显。

办学成绩显著，社会美誉度持续提升。学校入选国家级职业教育“双师型”教师培训基地、第一批全国示范性职业教育集团培育单位、全国首批数字化校园建设样板校、全国科普教育基地、山东省新旧动能转换公共实训基地、山东省博士后创新实践基地、山东省知识产权优势单位、山东省创新创业典型经验高校。学校被授予国家技能人才培育突出贡献单位、教育部国防教育先进单位、全省职业教育先进集体、山东省企业教育培训先进单位、山东省创新创业典型经验高校、全省教育系统新闻宣传工作先进单位、山东省绿色学校等荣誉称号。学校连续22年保持省级文明单位称号、连续3年保持省级文明校园称号。近三年《人民日报》《光明日报》《经济日报》《科技日报》《中国青年报》、新华社等国家媒体报道学校百余次，学校办学影响力显著提升。

学校将坚持职业教育定位，加强对本科层次职业教育办学规律的研究，强化与产业发展、技术变革、人才需求的紧密对接，全面落实立德树人根本任务，按照学校第二次党代会提出的“一三五八十”思路举措，奋力推进智能制造特色鲜明的高水平职业技术大学建设，着力培养高素质技术技能人才，不断提升服务区域经济社会高质量发展的能力，为新时代社会主义现代化强省建设贡献更大力量。

2026年8月3日