11月28日至30日，第三届山东省高职院校后勤发展论坛在烟台成功举办。本届论坛以“从‘服务保障’到‘育人阵地’——高职后勤的转型与升华”为主题，汇聚了全省高职院校后勤领域的领导与专家，共同探讨新时代高职后勤的育人使命与发展路径。我校后勤服务管理处处长赵学云应邀作题为《筑牢育人阵地 激活后勤动能——以精细化管理与暖心服务打造山科后勤育人模式》的典型发言。

会上，赵学云详细介绍了我校后勤服务管理处以党建引领为核心，系统推动后勤工作由保障型向育人型转型的实践举措：一是强化党建引领，推动党建与业务深度融合，引导后勤员工树立“不上讲台的教师”这一共同价值追求；二是创新管理模式，通过优化制度体系、探索食堂新型自主经营模式、改进能源管理等方式，构建标准化、规范化的后勤管理体系；三是开发劳动育人实践基地，打造“劳模树德、银龄传技、田间育人”新模式，构建“生产—收获—分享”的育人链条，切实增强后勤劳动育人实效。

我校将以此次论坛为契机，坚持围绕立德树人根本任务，整合资源，将服务保障与育人功能深度融合，充分发挥后勤育人功能，为学生成长成才提供全面保障。

（撰稿：窦鲁玉；审核：赵学云）