近阶段，为迎接“第五届国家示范性高职院校建设成果展示会。各产业公司在学院的要求和产业中心的引导下，加强了公司企业文化的创建活动，掀起了一股文化创建小高潮。

产业中心为公司制作了总经理信箱和职工（学生）合理化建议栏，疏通了员工的建议反馈渠道，拉近了企业领导和员工之间的距离。彼此的沟通使负责人听到了员工的想法，对企业管理做到有的放矢；也使得员工的好想法好主意有了用武之地，增强了责任感和主人翁精神。

各产业公司也积极配合，制定出各种标语口号、上墙制度、职工（学生）信息栏和一些体现以人为本的制度措施。这些标语口号和制度措施既可以指明企业发展的方向，也可以激励员工为了企业整体目标而努力奋斗。

在我院产业飞速发展的今天，企业文化创建活动尤为重要。企业文化是不同企业之间相互区分的内在标志。良好的文化氛围不仅可以提高企业的生命力和创造力，更是提升企业职工幸福感的重要方式之一。

宣传标语