为积极搭建用人单位和毕业生双向选择的服务平台，经山东省人力资源和社会保障厅批准，由山东省人力资源和社会保障厅主办、我院承办、歌尔声学股份有限公司协办的“山东省2012年秋冬季高校毕业生服务“黄蓝”两区专场招聘会暨山东科技职业学院2013届毕业生双选招聘大会”于2012年10月28日在我院篮球场隆重举行。来自全国各地的近400家用人单位代表、我院和驻潍兄弟院校应届毕业生代表3000多人参加了大会。

这次招聘会是省人社厅在省委、省政府为促进山东“黄蓝”两区的发展，大力实施国家“十二五”战略规划的背景下召开的。潍坊地区作为山东“黄蓝”两区核心区之一，山东科技职业学院积极承办山东省2012年秋冬季高校毕业生服务“黄蓝”两区专场招聘会，服务区域经济的发展。

早在2013届毕业生就业工作启动之初，学院领导便提出了本届毕业生继续立足于“优质就业”的主题，围绕这一工作主题，学院招生就业中心与有关院系在巨大压力面前不等不靠，一道主动出击、积极拓展就业市场，联系新的用人单位，真正把大力搜集优质就业岗位信息作为搞好省级招聘会与我院2013届毕业生双选招聘大会筹备工作的重中之重。

在本届招聘大会前，为搞好毕业生教育，帮助同学们转变就业观念，准确定位，按照学院统一安排，就业职能部门办好“就业指导报”、搞好“名企推介”，以及各系部举办好“邀请企业人力资源专家、成功校友现身说法两个就业指导讲座”活动，同时学院还发出了“诚信就业倡议书”，向每位毕业生进行诚信就业教育，有力地提升了毕业生的就业竞争力。

为开好这次招聘大会，学院领导高度重视，专门成立了领导小组，做了周密的安排。就业职能部门提前动作，制定了大会实施方案、招聘工作流程、大会服务接待指南等，明确了各岗位的工作职责。学院其他职能部门与各系部也为招聘大会的成功举办，做了大量细致的基础服务工作，为确保大会的胜利召开奠定了基础。

本次招聘会体现了“参会优质单位多、提供岗位多；用人单位、毕业生满意度高、应聘成功率高”等“两多、两高”特点；同时，招聘会还充分考虑了毕业生的专业对口、人数和企业岗位需求比例，使就业市场需求平衡；并严格把关做好招聘会前的企业参会资格审核，提出了“诚信招聘”的大会主题。

据统计，共有近400家来自全国各地的用人单位前来招聘人才，提供就业岗位15000多个。我院以及驻潍兄弟院校的高职类应届毕业生3000多人进场应聘，许多行业的龙头企业纷纷开出优厚条件招揽人才。

招聘大会

孙爱荣副院长与招聘单位代表交流

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