10月18日，随着第二十期干部选学培训课程的结束，我院2012年“潍坊市干部自主选学”培训任务圆满完成。

本年度，我院干部自主选学工作注重强化管理实效，在选学程序、培训管理、登记存档等方面做了大量细致工作。不断健全干部自主选学教学管理运行机制，努力探索符合干部学习规律的学习形式，加强干部选学培训档案管理，积极创造温馨洁净的学习环境，提供及时贴心的组织服务和后勤保障。同时，以培训为窗口，加强与参训学员单位的沟通联系，获取参训单位培训信息，发掘潜在培训群体。

全年培训由基础部、国际商务外语系、艺术传媒系、纺织服装系、经济管理系、体委等部门协助组织实施。结合我院专业特色与专题优势，各部门积极选派优秀师资，进行以课堂讲授、案例讨论、情景模拟等多种方式的培训。通过培训，广大党员干部学员的政治理论水平得以提高，知识结构得到更新，工作思路更加开阔，达到了提高干部素质和促进工作的目的。

今后，我院将以干部培训需求为导向，立足潍坊实际，不断丰富培训内容、创新培训形式、拓展培训深度、解决干部学习和工作相冲突的矛盾，推动潍坊市干部自主选学工作的深入开展。