6月29日，学院组织行政兼课教师开展教学能力认定考核辅导培训。旨在提升行政兼课人员教学水平，适应学院职场化课程改革与混合式教学模式创新等实施要求。培训由教学改革与教师发展中心主任董传民、实验与信息中心杜艳艳老师主讲，近80余名在职行政教师和兼职教师参加了培训。

   董传民以《（现代）职教课程实施注意要点》为主题，详细阐述了行政兼课教师教学基本能力认定、培训考核办法、兼课教师持续培训以及现代职教课程兼课教师需掌握的基本操作等方面策略与技巧，展示了说课案例、教案设计案例等，为参训教师进行教学设计、实施教学、做好评价奠定了基础。

   杜艳艳老师向参训教师介绍了现代职教课程教学平台操作技术，主要包括整体考核与成绩管理、在线测试、试题试卷库应用策略、课程分组管理、作业与测试管理等较为重要且使用较为频繁的模块的操作使用，为参训教师能够使用平台设计、实施教学提供技术支持。

   同时，发布了兼职教师在线学习课程平台以及训练题库，从而以混合式研修的方式，促进教师们深度在线学习与理解应用。