7月6日，学院在工业中心报告厅召开了“教师教学能力提升计划”（2016-2018年）实施动员大会。党委书记王万杰出席并做动员讲话，学院领导全体出席。会议由院长助理丁文利教授主持，各职能部门、教学系部负责人、全体专任教师、辅导员及行政兼课教师参加会议。

会议首先由经济管理系贾薇老师、信息工程系邓所春副教授、建筑工程系主任齐景华副教授作为代表，从教师发展、专业主任成长、系部支撑教师发展的不同角度，同与会人员分享了自身的成长经历、发展经验与心得。

王万杰对学院前期教师发展与培养培训工作所取得的成就给予肯定，同时指出了学院当前师资队伍建设中存在的不足之处，阐述了提升教师教学能力的必要性、基本思路和主要目标，部署了提升教师教学能力的5个方面18项任务，并对职能部门、教学系部、教师个体提出了具体要求：要求职能部门要通力协作，做好服务、指导，抓好管理；各教学系部要充分认识自身的主体作用，做好系本培训；教师个人要重视教学能力提升，实现职业发展。

丁文利在总结中再次强调了教学能力提升对教师职业发展的重要意义，勉励全体教师要重视教学能力提升，在日常工作中形成比业务、比能力、比素质的良好氛围，促进学院教师队伍的整体提升。

为做好教师教学能力提升工作，学院自5月份开始，在充分调研的基础上，充分融合教育部、山东省关于师资队伍建设发展的相关要求，结合实际，制订出台了《山东科技职业学院教师教学能力提升计划（2016-2018）》，系统设计了教师培养培训、管理使用、评价考核的各项举措，目标明确，思路清晰，措施具有针对性。

此次会议标志着学院系统化构建教师培养与发展体系的开始，为全体教师下一步的发展工作确立了新方向、新目标、新举措，同时，启动会议也揭开了学院“十三五”教师教学能力提升的序幕。

会议现场

党委书记王万杰讲话

院长助理丁文利主持会议

经济管理系贾薇老师发言

软件技术专业教师邓所春发言

建筑工程系主任齐景华发言