为继续发挥好绩效考核的激励作用，确保如期完成学院年度任务目标，根据《2016年学院绩效考核办法》，结合当前工作实际，九月二十九日上午,督导办公室组织全院各部门有关人员召开了绩效考核工作会议，对下半年绩效考核工作进行了部署。

会议重点对下半年绩效考核工作思路进行了解读的同时，特别强调，为防止因降低考核频次对日常工作产生的影响，同步启动了三个工作机制：一是工作计划随机抽查机制；二是教职工工作纪律随机检查机制；三是学生秩序随机检查机制。

会议希望各部门积极建言献策，共同把绩效工作做好、做实，推动学院内涵建设再上一个新台阶。

会议现场