公寓办开展楼管会学生干部纳新选聘工作

随着2013级大三学生的陆续离校完毕，各公寓楼管会学生干部纳新竞聘工作于近期全面展开。楼管会学生干部在公寓各项工作中起着承上启下和示范引领作用，是沟通学院与学生之间的桥梁纽带，其重要性是不言而喻的。因此，抓好楼管会学生干部队伍建设管理工作，从源头上选好苗，切实培养好、使用好，真正把那些思想上进、作风优良、工作扎实、有一定群众威信和责任担当精神的高素质学生选拔进楼管会队伍，充分发挥其作用，将会极大地促进公寓各项工作。

根据各公寓楼管会成员纳新选聘程序和规范化要求，11月6日，利用中午时间，在9号公寓楼长办公室，该公寓楼长刘梅老师和经济管理系薛琳老师，对本公寓楼管会成员进行了纳新选聘工作。参加本次楼管会竞聘上岗的学生共计35人，计划录用17人。通过认真听取参加竞聘上岗学生的演讲，结合学生本人平时表现情况，本着“注重实绩、德才兼备、择优录用”的原则，在广泛征求吸收各系部意见和建议基础上，最终挑选出17名同学进入9号公寓楼管会。其它各公寓楼管会成员纳新选聘工作也已相继展开，并与近日完成。

楼管会成员竞聘上岗工作的成功进行，为广大同学提供了一个展示自我、历练素养、提升能力的舞台，也为大家营造了一个积极向上、奋勇争先、公平竞争的良好氛围，保证了楼管会学生干部的质量，进一步优化和强化了学生干部队伍建设，为我院公寓各项工作的顺利开展奠定了扎实基础。