水产系居安思危深入调研 积极拓展优质就业单位

从2005年到2015年十年间，全国高校毕业生人数由340万逐年递增到了727万，大学生就业结构性矛盾更加突出，就业形势更加严峻。水产系自2005年招生以来，培养的水产人才就业出口畅快，就业质量高，就业满意度高，一路领跑十年，但水产系在学院领导关怀指导下一直居安思危，不放松人才培养和就业保障的系统建设。根据2015年优质就业单位拓展计划，水产系招生就业科高志帅老师分别在2015年11月20日-22日和2016年1月6日-11日，与山东宝来利来生物工程股份有限公司（以下简称：宝来利来）水产事业部邵波经理和广州利洋水产科技股份有限公司（以下简称：利洋水产）直营店李磊总店长对山东市场胶南、即墨、莱州、无棣、垦利、荣成、海阳等地的10家直营店进行了走访，对学生实习岗位职责需求和毕业生工作成长表现开展了调研，为返校后完善学生培养模式及继续保持毕业生极佳的就业口碑未雨绸缪。

近几年，水产系开展“理论、实践”双主体职场化校企合作教学模式，重视实践动手能力和综合素质的培养，根据从业企业人才需求及时调整培养方案，培养的技术型“水产医生”人才在渔业服务业中深受企业青睐。宝来利来和利洋水产作为业界知名的新三板挂牌企业，通过与水产系的共同调研，均表示将加大今后在吸纳实习、就业学生，共同培养优秀水产从业者方面不断努力。

水产系走访调研拓展就业单位

水产系拓展优质就业单位