学院组织年度专业人才培养内涵提升认定工作

12月13日至12月19日，本年度专业人才培养模式内涵提升工作汇报与认定在一教博学楼B310进行，高职教育研究所主任王剑平主任、教学中心主任李兴凯和副主任董敬贵、教学改革科长栗少萍，各教学系部主任、专业主任参加认定工作，本次认定工作邀请院教学督导组组长张桂云、王桂荣与企业专家参加评审。

全院45个专业主任就双主体教学、订单式培养、职场化育人、产学研结合等育人模式，分别从本专业的人才培养模式、年度内涵工作提升、教师职业能力提升、现代职教课程实施、专业技能竞赛以及取得的成效等方面进行了汇报，并提供相关佐证材料。

评审专家对各专业的内涵建设也分别提了宝贵的意见和建议，并希望各专业能进一步加强市场调研，扩大规模，重点能提升学生实践技能，为企业培养实用性高技能人才，以多层次、全方位的提升内涵建设。

专业主任汇报

评审现场